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休日出勤は振替命令

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休日出勤は振替命令

数年前までは会社で作業した時間が全てに残業手当が出ていました。

仕事は大変ながらも、給与の為と納得できる部分がありました。しかし、仕事量が変わらないにも関わらず、ある時会社から「残業時間は最大2時間まで」と一方的に命令がありました。

サービス残業だったり、家で作業する時間だったりが増え、少しずつ不満が溜まっていました。

また、ある時突然、今度は「水曜日はノー残業DAYとする」と命令がありました。余計に作業時間の確保が難しくなり、更に不満が溜まっていきました。

作業がない訳ではないのに、あろうことか今度は休日出勤は賃金での支払いは止め、振替休日を取得するよう会社の方針が変わりました。年々、給与が減っていく事に毎月の支払いも厳しくなっていき、節約でどうにかなる状況ではない程です。副業をしたくとも本業の作業が終わらず遅くまで作業しています。こんな状況を打開したくとも有効な手段が見当たりません。

不安なく生活する為には、どう行動していったらよいのでしょうか。
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